Në World of Warcraft, esnafët janë mënyra që lojtarët me mendje të njëjta të mblidhen dhe të ndihmojnë njëri-tjetrin me kërkime, pvp, raste dhe përfundimin e sulmeve të lojës. Por a keni dashur ndonjëherë të krijoni repartin tuaj, jo vetëm t'i bashkoheni dikujt tjetër? Epo, në fakt nuk është aq e vështirë të formosh një repart të suksesshëm.
Hapa
Hapi 1. Paramendoni se si dëshironi të jetë reparti juaj
-
Madhësia Dëshironi që reparti juaj të jetë shumë i madh me lojtarë të të gjitha niveleve të ndryshme apo doni të jetë një repart i vogël me vetëm miq? Apo diku midis?
Formoni një Sportiv të Suksesshëm në World of Warcraft Hapi 1 Plumbi 1 -
Lloji Llojet kryesore janë PvP, PvE, RP, Leveling ose të shtruara. PvP fokusohet në aspektin e lojtarit kundrejt lojtarit të lojës, PvE është raste dhe bastisja dhe nivelimi është një ekuilibër i të dyjave, i krijuar për njerëzit që nuk janë niveli më i lartë në lojë. RP qëndron për luajtjen e roleve, dhe më së shpeshti gjendet në serverët RP dhe RPPVP. Qetësimi i qetë është pikërisht aty ku njerëzit gënjejnë, mbase bëni një shembull vrapimi aty këtu, por nuk janë të fokusuar në një aspekt të veçantë. Nuk është e nevojshme të kesh një tip, por ndihmon që të bashkosh njerëzit me mendje të njëjtë.
Formoni një Sportiv të Suksesshëm në World of Warcraft Hapi 1 Plumbi 2
Hapi 2. Vendosni për një emër për repartin tuaj
Bëni disa ndryshime gati sepse emri juaj mund të merret.
Hapi 3. Vendosni për disa rregulla themelore dhe ndëshkoni nëse njerëzit i shkelin ato rregulla
Sigurohuni që ata janë të arsyeshëm ose njerëzit nuk duan të jenë në repart!
Hapi 4. Mendoni për gradat dhe emrat e tyre
Mundohuni që gradat të kenë një lidhje me emrin. Nëse jeni një shoqëri e ftohtë dhe e relaksuar, atëherë ndoshta bëni 1 ose 2 emra të rangut 'qesharak'. Por mos e teproni me argëtimin, në fund të fundit dëshironi të dukeni të organizuar.
Hapi 5. Merrni një statut të repartit nga një mjeshtër i repartit në çdo qytet të madh
Ju duhen 10 nënshkrime për të formuar repartin tuaj. Provoni të shkoni në zonat fillestare, rekrutoni vetëm njerëz të nivelit 10+ në atë mënyrë ka më shumë mundësi që ata të mos largohen. NUK, në asnjë rrethanë, ofroni para për nënshkrimin e dikujt, sepse ai person është pas parave, nuk qëndron në esnaf dhe ka shumë të ngjarë të largohet pasi të formohet esnafi. Pasi të keni marrë 10 nënshkrimet tuaja, dorëzojini tek mjeshtri i repartit.
Hapi 6. Mos u përpiqni të rekrutoni nivelin 70 ose 80, filloni nga ulët
Nëse filloni ulët, do të jetë më e lehtë të gjeni më shumë anëtarë, kështu që reparti juaj do të jetë më i madh dhe njerëzit do të qëndrojnë. Herë pas here provoni të shtyni kufirin e nivelit të lartë në repartin tuaj. Ose mbase keni një sistem - Çdo 10 persona rekrutoni 5 nivele më të larta. Nëse nuk doni një repart të vogël, atëherë synoni vetëm të vogël. Rekrutoni disa nivele të ulëta dhe ndihmojini që të nivelohen.
Hapi 7. Tani është pjesa më e vështirë
Filloni të organizoni repartin tuaj ndoshta bëni një faqe në internet, webs.com, Myspace dhe piczo mund të përdoren nëse nuk dini html / php. Ju do të dëshironi të filloni ekzekutimin e shembujve tani. Gjeni një kohë që i përshtatet sa më shumë njerëzve dhe thoni që do të bëni shembullin 'X' në atë kohë.
Hapi 8. Filloni këtë hap nëse keni shumë lojtarë të nivelit 80. Nëse arrini në këtë hap, atëherë reparti duhet të jeni në rrugën drejt fitores
Tani është koha që mund të dëshironi të filloni të mendoni për lojën përfundimtare. Ju mund të keni shumë anëtarë të rinj tani, kështu që organizoni periudha të reja sulmi që i përshtaten anëtarëve tuaj më të rinj, por mos harroni për anëtarët e vjetër. Ju ose do të keni nevojë për ventrilo/teampeak ose një kanal zanor të repartit në lojë për këtë për komunikim zanor dhe do t'ju duhen disa njerëz me përvojë bastisjeje. Paç fat!
Këshilla
- Të kesh një faqe në internet/kanal zanor/tabard do të ndihmojë shumë çdo fushatë rekrutimi.
- Përfundimisht do të duhet të dëboni dikë nga reparti. Goditja është një nga gjërat më të vështira për një repart, veçanërisht nëse e bëni atë sepse një anëtar pretendon se një tjetër prishi sjelljen e repartit, dijeni se kjo ditë do të vijë dhe ju do të duhet të merrni një vendim.
- Dije se, si mjeshtër i repartit, anëtarët e repartit do të kërkojnë nga ju për të zgjidhur debatet dhe për të bërë thirrje të ashpra, prandaj jini gati.
- Programoni ngjarje të repartit për nivele të larta DHE të ulëta kjo do të ndihmojë në zhvillimin e punës në grup dhe do t'i bëjë anëtarët e repartit të ndihen sikur po përfitojnë nga reparti.
- Sigurohuni që të gjithë të jenë të vetëdijshëm për rregullat e repartit dhe se çdo shkelje do të trajtohet me shpejtësi.
- Bëni gjithçka mundësi të barabarta. Anëtarët e esnafit duan të tregojnë se mund të përmirësohen dhe të marrin role të reja. Jepuni atyre mundësinë për të udhëhequr.
- Sigurohuni që të plotësoni informacionin e repartit, është vendi ku u jepni njerëzve një pasqyrë të shkurtër të repartit.
- Mundohuni të ndezni një bisedë. Të kesh dikë për të folur gjatë lojës përforcon idenë se ata janë pjesë e një ekipi, jo vetëm një listë njerëzish që janë gjithmonë jashtë linje.
- Pjesa më e rëndësishme e këtij procesi është të planifikoni se çfarë doni të jetë esnafi juaj dhe çfarë nuk dëshironi të jetë. Pa një plan, ju do të dështoni.
- Sigurohuni që keni klasa të ndryshme. Kjo do të ndihmojë në diversifikimin e repartit dhe do të jetë më e lehtë për të ndihmuar njëri -tjetrin. Për shembull, nëse keni një repart priftërinjsh, askush nuk mund të rezervojë sepse të gjithë jeni shërues.
- Caktoni oficerë të cilëve ju besoni se do të ndjekin dhe zbatojnë rregullat e repartit. Ata janë sytë dhe veshët tuaj kur nuk jeni ndezur.
- Shtoni të gjitha gradat që dëshironi në fillim. Megjithatë mbajtja e numrit të ulët do ta bëjë atë shumë më të thjeshtë.
Paralajmërimet
- Anëtarët e repartit do të shikojnë nga ju për të marrë vendimet e mëdha, kështu që jini gati për t'i marrë ato, ose anëtarët e repartit tuaj mund të fillojnë të përpiqen t'ju zëvendësojnë me dikë që do të jetë.
- Të qenit mjeshtër i repartit është një punë e vështirë, dhe do t'ju duhet t'i kushtoni shumë kohë repartit në mënyrë që të jetë i suksesshëm. Nëse nuk jeni të gatshëm ta bëni këtë, esnafi juaj do të shpërbëhet.
- Marrja e një emri të repartit që është vetëm një fjalë larg nga një repart ekzistues mund, nëse një GM ndihet i çuditshëm, të rezultojë në një paralajmërim dhe një ndryshim të detyruar të emrit. Mendoni për diçka unike!
